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お知らせ
公務員の定年年齢引き上げについて
2024年1月11日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 新年あけましておめでとうございます。 皆様におかれましては、新春を晴々...
新年のご挨拶
2024年1月5日 |
We willグループ
新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 昨年は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうご...
雇用保険制度 令和10年度中に週10時間以上の労働者も加入の方向性
2023年12月26日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 あっという間に年末ですね。 皆さまには日々のブログをご覧いただき、心よ...
運送業の2024年問題について
2023年12月18日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 師走を迎え何かと慌ただしくなってまいりましたが、いかがお過ごしでしょう...
人事制度は人財育成制度
2023年12月11日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 さて、今回は人事制度についてご案内致します。 人事制度は導入されていま...
キャリアアップ助成金が拡充されました!!
2023年12月4日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 令和5年11月29日に、令和5年度の補正予算が成立し、 助成金について...
アルコール検知器を使用したアルコールチェックの義務化とは?
2023年11月27日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 木枯らしの吹きすさぶ日々が続いておりますが、風邪などお召しになっておら...
変形労働時間制のシフトパターンは厳格運用を
2023年11月20日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 朝の空気がすっかり冬ですね。 さて、今週も変形労働時間制についてお届け...
1か月単位の変形労働時間制
2023年11月13日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 今回は労働時間の制度について取り上げてみたいと思います。 労働時間の制...
仕事と家庭の両立・女性の活躍推進への取り組みを応援します!
2023年11月6日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 秋が深まり涼しくなってきました。富士山にも雪が積もり始め冬が近づいてい...
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