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お知らせ
新年のご挨拶
2025年1月6日 |
We willグループ
新年あけましておめでとうございます。この晴れやかな新年を迎えるにあたり、皆様に心よりご挨拶申し上げます。 昨年は、多くの...
名古屋事務所移転のお知らせ
2024年12月28日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We will 総務担当です。 この度、弊社 士業グループの名古屋事務所は、2024年12月27日(金...
年末年始無災害運動が始まっています。
2024年12月27日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 年末で寒さも厳しい頃となりました。追い込みや業務量の増加で仕事に追われ...
4週4休制の見直し
2024年12月16日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We will 労務事務局です。 労働基準法では、労働者に対して少なくとも週1回の休日を与えることを原...
高年齢雇用継続給付の支給率が変わります
2024年12月2日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewillの労務事務局です。 高年齢雇用継続給付をご存知でしょうか。 雇用保険の加入期間が5年以上あ...
106万円・130万円の壁について。
2024年11月18日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We willの労務事務局です。 11月半ばに入り、日に日に寒くなってきていますが、体調を崩されたりし...
フリーランス法
2024年11月5日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We will 労務事務局です。 令和6年11月1日より、特定受託事業者に係わる取引の適正化等に関する...
年次有給休暇の買い上げについて
2024年10月21日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewillの労務事務局です。 退職時に年次有給休暇(以下「年休」といいます。)を一括で 請求されると...
2025年04月改正 育児休業等給付について。
2024年10月7日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We willの労務事務局です。 夏が終わり秋の涼しさを感じる季節となりました。 今回は「2025年4...
法律改正
2024年9月23日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We will 労務事務局です。 令和6年9月11日付けの官報に、「育児休業、介護休業等育児又は家族介...
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