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お知らせ
R7年度キャリアアップ助成金について
2025年4月28日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 令和7年度のキャリアアップ助成金についてお話し致します。 キャリアアッ...
メンタルヘルス対策の最新動向について
2025年4月21日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill労務事務局です。 厚生労働省は、4月1日付けで令和7年度地方労働行政運営方針を策定しました...
男女間賃差異の解消の観点から見る女性活躍推進
2025年4月14日 |
We willグループ
近年、労働力人口の減少や多様な人材活用の必要性が高まる中、男女間の賃金格差解消は避けて通れない課題です。日本における女性...
教育訓練給付金が拡充されました
2025年4月7日 |
We willグループ
昨今、少子高齢化を背景として人口が減少傾向にあることに加え、生産年齢人口が減少していることにより、人手不足が深刻になりつ...
新年度のご挨拶
2025年4月1日 |
We willグループ
皆さま、こんにちは。 社会保険労務士法人We willの高間です。 新年度の始まりにあたり、謹んでご挨拶申し上げます。 ...
職場における熱中症対策が強化されます。
2025年3月31日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 地球温暖化の影響により、毎年夏には異常とも言える暑さが続いています。 ...
4月1日から失業給付(基本手当)の給付制限期間が変更されます
2025年3月24日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill事務局です。 2025年4月1日から、 失業給付(基本手当)の受給に関する「給付制限期間」...
女性の健康課題を支援する新助成金、活用を検討しませんか?
2025年3月17日 |
We willグループ
回は、両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)についてのご案内いたします。 両立支援等助成金の不妊治療両立支援コースを...
常時介護を必要とする状態に関する判断基準が見直されます
2025年3月6日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We will事務局です。 2025年4月より、改正された育児介護休業法が施行されます。 日本における...
2025.02.21育児休業給付の延長手続きが変わります!
2025年2月24日 |
We willグループ
4月から、育児休業給付の期間延長のうち、 保育所等に入れなかったことを理由とする延長手続きが変わります。 これまでは、保...
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