ストレスチェック義務化について

2026年6月15日 | We willグループ
社会保険労務士法人We will事務局です。 令和10年4月1日から、労働者数50人未満の事業場にもストレスチェックの実...
2026年6月9日 | We willグループ
社会保険労務士法人 We will 事務局です。 令和8年10月1日から、「同一労働同一賃金」に関する取扱いが見直されま...
2026年6月1日 | We willグループ
提出期限は支給日から5日以内!賞与支払届をお忘れなく! 社会保険労務士法人Wewill労務事務局です。 5月も終わりに差...
2026年5月25日 | We willグループ
社会保険労務士法人We will事務局です。 毎年6月から7月にかけては、「労働保険の年度更新」や「社会保険の算定基礎届...
2026年5月18日 | We willグループ
社会保険労務士法人We will事務局です。 毎年6月から7月にかけては、「労働保険の年度更新」や「社会保険の算定基礎届...
2026年5月11日 | We willグループ
社会保険労務士法人Wewill労務事務局です。 毎年7月に提出期限を迎える「算定基礎届」。 「まだ先だから大丈夫」と思っ...
2026年5月4日 | We willグループ
社会保険労務士法人Wewill労務事務局です。 年度更新の時期が近づいてまいりました。4月の給与支払いを終え、手続きを進...
2026年4月27日 | We willグループ
社会保険労務士法人We will事務局です。 令和8年7月1日から、民間企業の法定雇用率が2.5%から2.7%へ引き上げ...
2026年4月20日 | We willグループ
社会保険労務士法人We will事務局です。 令和6年6月に成立した「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律」に基づ...
2026年4月13日 | We willグループ
社会保険労務士法人Wewill労務事務局です。 「試用期間だから簡単に解雇できる」そう思っていませんか? 実はこの認識、...
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