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1か月単位の変形労働時間制
2023年11月13日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 今回は労働時間の制度について取り上げてみたいと思います。 労働時間の制...
仕事と家庭の両立・女性の活躍推進への取り組みを応援します!
2023年11月6日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 秋が深まり涼しくなってきました。富士山にも雪が積もり始め冬が近づいてい...
「年収の壁」対策。壁を意識せずに働ける職場作りを支援する助成金新設
2023年10月30日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 秋も深まってきましたね。いかがお過ごしでしょうか? さて、今、注目され...
2024年4月から労働条件明示のルールが変わります
2023年10月23日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 2024年4月1日から労働条件明示のルールが変更され、 新しく次の3つ...
助成金を活用し、専門的な知識、技能の習得を応援します!
2023年10月16日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 晴れやかな秋空が広がる季節となりました、みなさまいかがお過ごしでしょう...
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