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アルコール検知器を使用したアルコールチェックの義務化とは?
2023年11月27日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We willの増井です。 木枯らしの吹きすさぶ日々が続いておりますが、風邪などお召しになっておられま...
変形労働時間制のシフトパターンは厳格運用を
2023年11月20日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We willの太田です。 朝の空気がすっかり冬ですね。 さて、今週も変形労働時間制についてお届け致し...
1か月単位の変形労働時間制
2023年11月13日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill平野です。 今回は労働時間の制度について取り上げてみたいと思います。 労働時間の制度に変形...
仕事と家庭の両立・女性の活躍推進への取り組みを応援します!
2023年11月6日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We willの増井です。 秋が深まり涼しくなってきました。富士山にも雪が積もり始め冬が近づいています...
「年収の壁」対策。壁を意識せずに働ける職場作りを支援する助成金新設
2023年10月30日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We willの太田です。 秋も深まってきましたね。いかがお過ごしでしょうか? さて、今、注目されてい...
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