社会保険労務士法人Wewillの平野です。

令和5年11月29日に、令和5年度の補正予算が成立し、
助成金について、新たな制度や見直しが行われることとなりました。

１．産業雇用安定助成金
産業連携人材確保等支援コース奨励金が新設。事業再構築支援コース奨励金が廃止。

２．両立支援等助成金
出生時両立支援コース助成金の見直し。
育児休業等支援コース助成金の見直し。
育休中等業務代替支援コース助成金が新設。

３．キャリアアップ助成金
正社員化コース助成金が見直し。

この中で、3のキャリアアップ助成金は、
2023年11月29日以降の正社員転換から
拡充した内容が適用となっておりますので、
拡充内容とともにお知らせいたします。

拡充内容は次の4点です。

１．正社員転換した際の助成額の増額
57万円から80万円（40万円を2期に分けて支給）に増額。

２．有期雇用労働者の雇用期間の要件が緩和
「6か月以上3年以内」から「6か月以上5年以内」へ緩和

３．正社員転換制度を新たに導入した場合の加算が新設
新たに正社員転換制度の導入した場合に
20万円の加算が付くこととなりました。

４．多様な正社員制度に関する加算額が増額
9.5万円から40万円に増額

ご興味がありましたらお気軽にご相談ください。