2025年6月9日 | We willグループ
社会保険労務士法人We will事務局です。 皆さまの職場では、ストレスチェックを実施されていますか？ 「ストレスチェッ...
お知らせ
2025年6月3日 | We willグループ
社会保険労務士法人Wewill労務事務局です。 今回は、毎月実施されている「労働力調査」の結果から、若年層の完全失業率に...
2025年5月26日 | We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 今回は、「労働保険 年度更新」についてお話し致します。 今年も労働保険...
2025年5月19日 | We willグループ
社会保険労務士法人Wewill労務事務局です。 今回は、「多様な働き方の実現応援サイト」についてご紹介します。 現在、働...
2025年5月12日 | We willグループ
社会保険労務士法人We willの労務事務局です。 新緑の候、皆様いかがお過ごしでしょうか？ 障害者雇用促進法では、一定...
2025年5月7日 | We willグループ
社会保険労務士法人Wewill労務事務局です。 今回は、「次世代育成支援対策推進法」の延長についてご紹介します。 少子高...
2025年4月28日 | We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 令和7年度のキャリアアップ助成金についてお話し致します。 キャリアアッ...
2025年4月21日 | We willグループ
社会保険労務士法人Wewill労務事務局です。 厚生労働省は、4月1日付けで令和7年度地方労働行政運営方針を策定しました...
2025年4月14日 | We willグループ
近年、労働力人口の減少や多様な人材活用の必要性が高まる中、男女間の賃金格差解消は避けて通れない課題です。日本における女性...
2025年4月7日 | We willグループ
昨今、少子高齢化を背景として人口が減少傾向にあることに加え、生産年齢人口が減少していることにより、人手不足が深刻になりつ...