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106万円・130万円の壁について。
2024年11月18日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We willの労務事務局です。 11月半ばに入り、日に日に寒くなってきていますが、体調を崩されたりし...
フリーランス法
2024年11月5日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We will 労務事務局です。 令和6年11月1日より、特定受託事業者に係わる取引の適正化等に関する...
年次有給休暇の買い上げについて
2024年10月21日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewillの労務事務局です。 退職時に年次有給休暇(以下「年休」といいます。)を一括で 請求されると...
2025年04月改正 育児休業等給付について。
2024年10月7日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We willの労務事務局です。 夏が終わり秋の涼しさを感じる季節となりました。 今回は「2025年4...
法律改正
2024年9月23日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We will 労務事務局です。 令和6年9月11日付けの官報に、「育児休業、介護休業等育児又は家族介...
管理監督者の欠勤控除は可能か
2024年9月9日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 労働基準法では、管理職(いわゆる管理監督者)は「労働時間、休憩、休日に...
賃金のデジタル払いについて。
2024年8月26日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We will労務事務局です。 暦の上では夏も終盤を迎えております。残暑がいっそう身にこたえる日々です...
令和6年度の地域別最低賃金改定の目安が決定
2024年8月8日 |
We willグループ
社会保険労務士法人Wewill労務事務局です。 7月25日に中央最低賃金審議会が開催され、 令和6年度の地域別最低賃金額...
奨学金返還支援に係る経費の判断基準
2024年7月29日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We will労務事務局です。 連日、厳しい暑さが続いておりますが 皆様におかれましては日々ご盛栄のこ...
社会保険の算定基礎届について
2024年7月22日 |
We willグループ
社会保険労務士法人We will労務事務局です。 梅雨も明け、夏本番となってまいりました。今年も想定外の暑さが予想されて...
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