社会保険労務士法人We willの太田です。
梅雨入りして、紫陽花も咲いてきましたね。いかがお過ごしでしょうか？

今回は、働き方改革推進支援助成金の労働時間適正管理コースです。
このコースは、生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

勤怠管理と給与計算がＡＰＩ連携するシステムを導入し、給与ソフト上において賃金台帳が自動作成・管理保管できることで、助成金の対象となります。（上限額１００万円）

ＤＸ化を進めたいけど、どのシステムがいいか分からない。
導入初期にかかる機器の設置や設定が負担。
新たなシステムのソフトの設定や操作方法に不安がある。
など、お悩みの企業様は、ぜひご相談ください。

また、支給対象の要件には、年５日の年次有給休暇の取得に向けて就業規則を整備していること等も含まれますので、就業規則の整備も弊社で行います。

残業代の計算が煩雑で大変という企業様は、給与計算や入退社手続きも弊社で行っておりますので、お気軽にご相談ください。