2024年4月から労働条件明示のルールが変わります
社会保険労務士法人Wewill 労務事務局です。 2024年4月1日から労働条件明示のルールが変更され、 新しく次の3つの事項が追加されます。 【すべての労働者に対する明示事項】 1.明示事項:就業場所・業務の変更の範囲 … 続きを読む 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります
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